Conselho Regional de Psicologia de São Paulo - 6ª Região2018-02-072018-02-071992-09https://cedoc.crpsp.org.br//1/2105A Comissão de Trabalho da Gestão Movimento decidiu, como ponto de partida, pesquisar as expectativas e necessidades dos psicólogos organizacionais para, com base nessas informações, elaborar um plano de ação. Para compor a Comissão de Trabalho foram convidados psicólogos atuando na área, com interesse em participar da concepção e realização da pesquisa. O trabalho em equipe foi rico e produtivo. Os resultados obtidos foram muito estimulantes. Dos mais de 6.000 psicólogos que desenvolvem atividades em empresas, 646 (cerca de 10%) devolveram os formulários preenchidos. Pudemos obter dados que nos forneceram pistas valiosas para a definição do perfil desta parcela da categoria incluindo seus anseios e expectativas. Esse trabalho de prospecção estimulou-nos a organizar o "2º Encontro de Psicologia e Trabalho" com o objetivo de propiciar - a partir de depoimentos de profissionais de diferentes formações e segmentos - debates, reflexões e troca de experiências sobre o nosso campo específico de atuação (Continua na versão digital)Psicologia OrganizacionalBrônia LiebesnyPerfil da (o) psicóloga (o)Formação ProfissionalPapel da(o) Psicóloga (o) nas Empresas Públicas, Mistas e PrivadasPsicologia Organizacional e Recursos Humanos: Tendências e PerspectivasResistência à Mudança nas OrganizaçõesQueixas Psicossomáticas na EmpresaProgramação NeurolinguísticaComunicação no Contexto OrganizacionalTraumas AcústicosÉtica profissionalLivro